一、公司简介
四川嘉来建筑工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2011年9月，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属全资子公司，注册资本5亿元。公司业务以市场化工程建设项目为主，政府委托的市政基础设施工程为辅，承建的重大项目包括剑南路改造工程、绵吴路改造工程、城市西区直通道路工程等。同时，重点拓展PPP、EPC等投融建一体化项目，并已先后取得三台县中涪路、安州区S418线PPP项目、北泉路片区棚户区改造项目施工图设计-施工总承包（EPC）、磨家镇茅针寺统建安置房及基础配套项目（二期）工程设计及施工总承包。
公司因经营发展需要，嘉来建工现面向集团系统内公开竞聘。
二、竞聘岗位及任职条件
经公司研究决定，按照公开、公平、公正、择优原则，竞聘综合部副经理1名，财务部经理1名，财务部副经理2名，成本控制部经理1名，市场拓展部经理1名，技术安全部经理和副经理各1名，工程管理部经理和副经理各1名，项目管理部经理和副经理各1名，下属子公司副总经理1名，其任职条件及岗位职责如下：
（一）综合部副经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄40周岁及以下，本科以上学历；
（4）具备人力资源相关专业，中级以上职称，7年以上人力资源相关工作经历；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）协助部门经理开展部门工作；
（2）负责公司人力资源管理业务板块统筹管理、制度建设、培训配置与员工关系以及员工档案管理；
（3）负责公司党建党务工作；
（4）负责公司审计法务工作；
（5）完成公司交办的其他工作任务。
（二）财务管理部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，本科以上学历，财务管理相关专业；
（4）具备中级会计师及以上职称，并取得注册会计师执业资格证，15年以上相关工作经历；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）负责全面指导部门日常财务管理工作，拟定公司财务管理、会计核算方面的各项制度，并组织实施经批准的制度；
（2）统筹组织公司全面预算编制，监督预算和实际执行情况，准确、及时反映财务状况和经营成果；
（3）组织建立完善财务管理与控制体系，确保资金资产安全，提高资金使用效率；
（4）代表财务管理部对资金收付和费用报销、会签合同、相关工作事项进行审核；
（5）协助会计师事务所完成审计工作，负责公司内审稽核及整改工
（6）完成公司交办的其他工作任务。
（三）财务管理部副经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，专科以上学历，财务管理相关专业；
（4）取得中级会计师及以上职称，10年以上相关工作经历；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）协助部门经理开展部门工作，完善财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度；
（2）配合组织编制资金计划、财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行；
（3）配合集团公司进行资金筹措和管理,及时上报资金状况，保证项目建设资金正常周转；
（4）配合参与制定公司各项计划、决策，协调与公司其他各部门之间的工作关系；
（5）完成公司交办的其他工作任务。
（四）成本控制部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄45周岁及以下，本科及以上学历，成本造价、工程相关专业；
（4）取得工程类中级及以上职称或二级建造师及以上执业资格证，10年及以上成本、造价类、招投标等相关工作经验；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）负责各类工程合同的谈判和会审工作，跟踪合同的执行完成情况；
（2）组织编制项目清单编制及审核、财评报审等工作；
（3）负责施工过程中的成本监督和审核，包括工程变更、签证、进度款支付等工作；
（4）组织工程竣工决算审计相关工作；
（5）组织材料设备的认价工作，以及项目材料设备等招标管理工作，组织制定和优化招标采购、成本管理制度和流程；
（6）完成公司交办的其他工作任务。
（五）市场拓展部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄45周岁及以下，本科及以上学历；
（4）取得工程类中级及以上职称和二级建造师及以上执业资格证，10年及以上工程、市政、房建、公路等项目相关工作经验；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）全面负责市场部计划、安排、管理等工作；
（2）根据公司年度战略发展目标，制定市场拓展计划及策略并监督实施；
（3）组织制定市场业务拓展的工作规程、制度和工作标准；
（4）负责市场研究、市场开发、客户关系维护，完成公司制定的市场开发目标与指标；
（5）负责市场化业务投标管理，并制定相关规章制度；
（6）进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解，建立客户信息管理系统(客户档案、质量跟踪及反馈)；
（7）完成公司安排其他工作任务。
（六）技术安全部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄45周岁及以下，本科及以上学历；
（4）取得一级注册执业资格证（工程类），中级工程师及以上职称证，持有安全C证及以上资格证书；10年及以上工程现场管理经验，熟悉建筑行业、施工现场管理的相关规范及规定；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）全面负责部门工作；
（2）牵头负责公司项目设计管理工作，包括设计阶段以及施工阶段；
（3）负责参与项目施工方案的审核，参与处理施工技术问题和难点等相关工作；
（4）负责参与项目质量、安全监督管理工作；
（5）完成公司安排其他工作任务。
（七）技术安全部副经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，本科及以上学历；
（4）取得中级工程师及以上职称证，持有安全C证及以上资格证书，10年及以上工程现场管理经验，熟悉建筑行业、施工现场管理的相关规范及规定；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）协助部门经理开展部门工作；
（2）主要负责项目安全、质量、环保、文明施工方案的审核；
（3）对审核的施工方案执行情况进行监督检查；
（4）完成公司安排其他工作任务。
（八）工程管理部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄55周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业；
（4）取得中级工程师及以上职称，15年及以上工程建设相关工作经验；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）全面负责部门日常管理工作；
（2）负责项目的进度、技术、质量、安全文明施工、建设成本等全面协调、管控及考评；
（3）组织制定部门工作计划，工程建设计划，并监督执行；
（4）组织制定公司有关工程建设、项目管理制度、标准、流程，并保证实施；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
（九）工程管理部副经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业；
（4）取得中级工程师及以上职称，同时具备一级注册职业资格（工程类），10年及以上工程建设相关工作经验；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）协助部门经理开展部门工作；
（2）负责公司材料、设备统筹管理及使用监管；
（3）负责部门内业管理相关工作；
（4）完成领导交办的其他工作任务；
（5）负责项目资金计划、支付管理，牵头市场化项目回款；
（6）负责统筹施工技术、进度、质量、安全文明、疫情防控等管理和督查；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
（十）项目管理部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁以下，本科及以上学历；
（4）10年以上工程类工作经验，有丰富的项目管理、用地拆迁、工程前、后期手续办理等经验，熟悉相关政策、法规和相关行业情况；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）负责部门全面工作；
（2）负责统筹已建、在建、拟建项目前期行政手续办理（补办工作），包括不限于土地、立项、规划、环评、水保、行洪、通航、人防、安监、质监、施工手续；
（3）负责统筹土地征占手续，包括不限于林地征占、土地批文、成本核算、供地、国有土地划拨决定书、土地权证和拆迁安置协调；
（4）负责统建已建项目的遗留问题处置和项目及附属工程移交；
（5）负责统筹已完工项目审计存在的问题，并协调相关部门、单位推进办理；
（6）完成领导交办的其他工作任务。
（十一）项目管理部副经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
（4）取得中级工程师及以上职称，7年以上工程类工作经验，熟悉项目管理、工程前、后期手续办理等相关流程、政策、相关法规等；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）配合部门经理工作，主抓项目遗留问题处置和项目移交工作；
（2）配合部门经理工作，协调办理建设工程规划许可证、施工许可证等建设前期手续，督促项目规划放线及点位交接等前期工作；
（3）跟踪工程款支付进展，协调项目资金需求计划；
（4）对重点、难点部位施工过程进行质量监督；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
（十二）嘉来项管子公司副总经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄45周岁以下，本科及以上学历；
（4）具有工程类相关专业，取得中级工程师及以上职称，同时具备一级注册职业资格（工程类），10年及以上工程管理相关工作经验；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）负责工程项目现场管理包括技术、工期、质量、安全、经营（含成本控制）等；
（2）协调当地政府完成项目拆迁工作；
（3）协调行政主管部门、地方关系、平行单位及配合单位开展工作；
（4）负责分管部门的团队建设及人才培养；
（5）配合市场化项目业务拓展，参与项目前期工作；
（6）协调各参建单位之间的关系；
（7）完成公司交办的其他工作任务。
三、注意事项
（一）信息发布:本次竞聘所发布岗位面向集团系统内竞聘，竞聘信息在集团公司网站（www.mtkg.cn）、嘉来建工网站上公开发布。
（二）凡符合条件者均可报名。
（三）报名方式:拟参与本次内部竞聘人员请于2022年6月13日17:00前填写《嘉来建工中层管理人员内部竞聘报名表》【附加下载】一式两份经本人签字确认后报送综合部。
（四）报名时间：自2022年6月7日至2022年6月13日止。
（五）请竞聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。
四、联系人及联系方式
联系人：凌女士
联系电话：13778068929