一、公司简介
四川嘉来建筑工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2011年9月，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属全资子公司，注册资本5.7亿元，绵阳嘉来工程项目管理有限公司为四川嘉来建筑工程有限公司下属全资子公司。公司业务以市场化工程建设项目为主，政府委托的市政基础设施工程为辅，承建的重大项目包括剑南路改造工程、绵吴路改造工程、城市西区直通道路工程等。同时，重点拓展PPP、EPC等投融建一体化项目，并已先后取得三台县中涪路、安州区S418线PPP项目、北泉路片区棚户区改造项目施工图设计-施工总承包（EPC）、磨家镇茅针寺统建安置房及基础配套项目（二期）工程设计及施工总承包。为认真落实绵投集团战略部署，加强公司人才队伍建设，加快嘉来建工转型升级，保障持续健康发展，特制定本方案。
二、招聘岗位及人数
（一）市场化招聘
1.成本控制部经理1名；
2.嘉来项管公司副总经理1名
（二）内部竞聘
1.成本控制部副经理1名
2.工程管理部副经理1名
三、拟招聘岗位职能职责及任职资格
市场化招聘：（一）成本控制部经理
1.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，本科及以上学历，工程建筑、成本管理类相关专业；
（4）取得工程类二级及以上造价师或建造师资格证，5年及以上成本、造价、招投标等相关工作经验；
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行竞聘岗位职责。
2.岗位职责
（1）负责各类工程合同的谈判和会审工作，跟踪合同的执行完成情况；
（2）组织编制项目清单编制及审核、财评报审等工作；
（3）负责施工过程中的成本监督和审核，包括工程变更、签证、进度款支付等工作；
（4）组织工程竣工决算审计相关工作；
（5）组织材料设备的认价工作，以及项目材料设备等招标管理工作，组织制定和优化招标采购、成本管理制度和流程；
（6）完成公司交办的其他工作任务。
（二）嘉来项管副总经理
1.职能职责
（1）负责工程项目现场管理包括技术、工期、质量、安全、经营（含成本控制）等；
（2）协调当地政府完成项目拆迁工作；
（3）协调行政主管部门、地方关系、平行单位及配合单位开展工作；
（4）负责分管部门的团队建设及人才培养；
（5）配合市场化项目业务拓展，参与项目前期工作；
（6）协调各参建单位之间的关系；
（7）完成公司交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，专科及以上学历，工程类相关专业；
（4）具备中级工程师及以上职称，同时具备一级注册职业资格（工程类）；
（5）具备10年及以上工程管理相关工作经验；
（6）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责。
内部竞聘：（一）成本控制部副经理
1.职能职责
（1）配合部门经理组织工程项目清单编制及审核；
（2）负责劳务、专业分包控制价编制和报审等管理工作；
（3）审核工程现场签证和设计变更的工作；
（4）组织材料设备的招标采购工作；
（5）负责审核经济类合同中涉及价款、支付、结算等条款；
（6）负责组织招采制度的制定工作,并督促各部门实施执行；
（7）完成公司交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，本科及以上学历，成本、工程类相关专业，取得中级及以上职称；
（4）具备5年及以上成本、造价类相关工作经验；
（5）熟悉工程项目全过程各阶段成本管控主要内容、业务流程；具有较强的组织与协调能力,以及良好的沟通能力、谈判能力。
（6）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责。
（二）工程管理部副经理
1.职能职责
（1）协助部门经理对在建项目的进度、技术、质量、安全文明施工、各方协调、建设成本进行全面管控；参与在建项目或已完工未验收项目的预验收、竣工验收以及移交工作；参与在建项目各类事故、事件的调查、处置工作；
（2）负责督促收集、整理项目建设有关信息，并进行审核和报送工作；负责部门定期、不定期对各在建项目的各类台账建立情况进行检查、考核工作；
（3）负责统筹公司施工材料和设备的计划统筹管理、使用监管、实物管理及周转调度管理；
（4）负责公司市场化项目的进度、技术、质量、安全文明施工、成本监管和资金回收工作；（5）完成公司交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业操守，勤勉尽责，廉洁从业；
（2）务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；
（3）年龄50周岁及以下，本科及以上学历，工程建筑类相关专业；
（4）具备中级工程师及以上职称，同时具备二级及以上注册职业资格（工程类）；
（5）具备5年及以上工程建设相关工作经验；熟悉国有企业经营发展的基本思路、基本特点、基本规律、管理流程;
（6）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责。
三、招聘程序
按照公告发布、公开报名、资格审査、统一面试、背景调查、公示、批准录用、体检等程序进行。
1.发布信息。多渠道发布招聘信息。
2.资格审查。招聘领导小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知通过资格审查的应聘人员。
3.统一面试。经过资格审查后，招聘领导小组确定时间组织开展面试，内部竞聘参与面试的人员比例不得低于1:2；市场化选聘参与面试人员比例不得低于1:3，经过考察综合评定后对面试情况进行汇总、排序，并发布面试情况公示。
4.确定考察对象。根据现场面试最终结果，按照1:2比例确定考察对象。对新提拔人员按程序组织考察，并进行背景调查。
5.确定录用人选。通过考察、背景调查后，提出拟录用人选建议，经公司审批通过后，发布拟录用人选结果公示。
6.批准录用。公示无异议，公示无异议，待公司履行相关审批后，依法依规完成录用程序。
7.体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。
四、薪酬与考核目标
根据公司薪酬及绩效管理办法，结合市场水平、行业特征合理确定。
五、注意事项
（一）报名方式:应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱scjljg@126.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。
（二）报名时间：自2022年11月30日至2022年12月6日17:00止(5个工作日)。
（三）联系人及联系方式
联系电话：0816-2102680；监督电话：0816-2242615。
（四）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。